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睢县国土资源局懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动

发布时间::2017-05-24 21:34 来源:未知 作者:admin 阅读次数: 关闭窗口

 

 

 

 

 

 

睢国土资〔2016〕号

 

 

睢县国土资源局

关于印发懒政怠政“不想为不能为不敢为

不作为”专项治理活动查摆剖析整改提高阶段

实施方案的通知

 

各乡镇国土资源所、产业集聚区国土资源所,机关各股室、局属各单位:

现将《睢县国土资源局懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动查摆剖析整改提高阶段实施方案》印发给你们,请认真学习、贯彻执行。

 

2016428

 

 

睢县国土资源局懒政怠政“不想为不能为不敢为

不作为”专项治理活动查摆剖析整改提高阶段

实施方案

 

根据商丘市国土资源局“四个不为”专项治理领导小组办公室《关于开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动查摆剖析整改提高阶段实施方案的通知》(商国土资源治办〔20168号)要求,结合我局实际,制定如下实施方案:

一、指导思想

深入贯彻落实《中共商丘市委关于在全市开展懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动的实施意见》(商发〔20163号)有关要求,以解决“四个不为”突出问题为着力点,坚持问题导向,强化全县国土资源系统党员干部的宗旨意识、责任意识、效率意识,促进本系统改进工作作风、提高工作效率,推动党员干部主动担责、履职尽责,不断巩固和深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,为我县国土资源事业健康发展提供有力保障。

二、重点任务

查摆剖析、整改提高阶段从4月开始,到9月结束。各单位及每名工作人员要结合工作职能、岗位职责和工作实施,突出问题导向,深入查纠存在的懒政怠政“四个不为”问题。对查摆出的问题,要建立问题台帐,在深刻剖析根源的基础上制定切实有效的整改措施,逐项整改、逐一销号。

(一)逐人、逐事、逐项查找问题。敢于揭短亮丑,敢于正视不足,敢于触及矛盾,把问题找准、找深、找透。认真填写个人“四个不为”问题整改台帐(附件1),于515日前报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(二)召开专题民主生活会。深入查找本单位存在的工作落实不到位、执法监管不力、影响工作成效的体制机制等问题,并帮助每位党员干部查找问题。请认真填写各单位“四个不为”问题整改台帐(附件2),于615日前报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(三)广泛征求意见建议。通过网络调查、走访、座谈、发放问卷等方式广泛征求群众意见建议,组织服务对象、离退休老干部、下属单位干部职工召开座谈会,倾听他们对开展懒政怠政“四个不为”专项治理活动的意见和建议,把他们反映强烈的“四个不为”突出问题解决好、整改好。认真填写群众对县国土资源局“四个不为”问题意见建议整改台帐(附件3),于615日前报局“四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(四)制定整改方案。局领导干部和每名党员干部都要针对民主生活会和网络调查、走访、发放问卷梳理出的问题以及意见和建议,制定切实可行的整改方案。对具备整改条件的问题,马上整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对由于客观条件限制短期解决不了的问题,要积极创造条件逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,要采取综合措施加以解决。整改方案于615日前报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(五)营造良好的办公环境。加强办公场所安全、卫生和公务灶的管理,营造良好的办公环境。根据《睢县国土资源局关于懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动重点任务进行分解的通知》(睢国土资〔201613号)要求,负责此项工作的牵头单位(后勤服务中心)于620日前把完成情况报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(六)严格依法行政。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求,清单确权,规范用权。制定权力清单,划定权力边界;厘清责任清单,明晰部门应承担的责任;建立负面清单,明确本部门本单位禁止事项;严格按权责清单规范权力运行,建立权责清单监管机制和动态调整机制。根据《睢县国土资源局关于懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动重点任务进行分解的通知》(睢国土资〔201613号)文件要求,负责此项工作的牵头单位(人事股)于620日前把完成情况报局专项治理“四个不为”活动领导小组办公室。

(七)严格政务公开。依托“互联网+”,建设政务服务网上运行平台,完善行政审批电子监察系统,公开公示“三项清单”,实现网上晒权、网上行权、网上监督和网上惠民。根据《睢县国土资源局关于懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动重点任务进行分解的通知》(睢国土资〔201613号)文件要求,负责此项工作的牵头单位(信息中心)于620日前把完成情况报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(八)推进干部轮岗交流。加大各股室队所之间干部轮岗交流的力度,探索创新轮岗交流机制,规范轮岗交流的对象、条件、方式、年限、程序等,激发干部活力,解决干部长期在一个单位、一个岗位,缺乏工作热情和动力,因循守旧、懒政怠政,甚至利用关键岗位徇私舞弊、吃拿卡要等问题。根据《睢县国土资源局关于懒政怠政“不想为不能为不敢为不作为”专项治理活动重点任务进行分解的通知》(睢国土资〔201613号)文件要求,负责此项工作的牵头单位(人事股)于820日前把完成情况报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

(九)对查摆剖析、整改提高阶段进行总结。各单位要按照局懒政怠政“四个不为”专项治理活动领导小组的部署,对本单位活动开展的总体情况进行自查总结,对巩固扩大整改成果进行部署。各单位于915日前将阶段总结报送局专项治理“四个不为”活动领导小组办公室。

三、保障措施

(一)强化领导,落实责任。专项治理活动第二阶段时间长、任务重,各党支部要落实“两个责任”,把查摆剖析、整改提高阶段的各项要求抓实、抓好、抓到位;根据工作需要,领导小组和办公室适时组织召开碰头会、汇报会,听取工作进展,研究部署阶段性任务。各单位要制定整改措施,接受群众监督,搞好开门整改,做到开展活动和日常工作“两不误、两促进”。不搞形式主义,不做表面文章,真正办实事、解难题、促发展。

(二)强化督查,及时整改。督导检查组对各单位开展活动情况进行督促检查,针对专项治理活动第二阶段工作任务定期不定期组织督查,及时发现和解决活动中存在的问题。督导检查组每周对局机关督导检查一遍,每月对全县系统各单位督导检查一遍,每月月底前把督导检查结果报局专项治理“四个不为”活动领导小组办公室。

(三)强化问责,注重实效。监督问责组每月要对全县国土资源系统明查暗访一遍,快查重处一批“四个不为”案件,做到问责从重,一案双查,一案双究,对典型案例通报不留情,进行点名道曝光。每月月底前要把监督问责结果报局 “四个不为” 专项治理活动领导小组办公室。

 

附件:1.个人“四个不为”问题整改台帐

      2.各单位“四个不为”问题整改台帐

      3.群众对县国土资源局“四个不为”问题意见建议的整改台帐

 

 

(责任编辑:睢县国土局)

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